Исследование выявило главные мотиваторы русских руководителей

Исследование компании «Ромир», заказанное Школой управления РБК, выявило главные мотиваторы для русских руководителей. Денежные поощрения, смысл работы и возможность развития стимулируют управленцев, согласно данным, которые будут опубликованы 12 января 2026 года.

Мотивация русских руководителей в значительной мере зависит от финансовых поощрений: увеличения заработной платы (52%) и бонусов (37%). Однако, 44% из них отмечают важность наличия в работе смысла. Эти данные получены в ходе недавнего исследования компании «Ромир»...