Могут ли сократить зарплату из-за праздников: разъяснение для работников

Российские работодатели не имеют права уменьшать заработную плату сотрудников из-за новогодних праздников или дополнительных выходных, сообщает ИА DEITA.RU. Такие действия напрямую нарушают нормы трудового законодательства, поясняют эксперты Банки.ру. Зарплата должна выплачиваться в полном объеме и строго в установленные сроки. Даты выплат, как правило, закреплены в трудовом или коллективном договоре, а также во внутренних документах компании: правилах распорядка или положении об оплате труда. Наличие...