Юрист напомнила о правилах работы в праздничные выходные

Согласно законодательству, привлечение сотрудников к работе в официальные праздничные дни не допускается. Однако, как отметила в интервью радио Sputnik юрист по трудовому праву Валентина Яковлева, это допустимо, если получено письменное согласие работника.  Она пояснила, что существуют исключительные случаи, когда согласие работника не требуется. Речь идет о чрезвычайных обстоятельствах: предотвращение катастроф, ликвидация последствий стихийных бедствий или выполнение задач, связанных с режимом чрезвычайного положения.