Юрист Кофанов: россиян могут уволить за шутку на работе

Сотрудника могут уволить за пранк или шутку, если это нарушит локальные акты компании, однако Трудовой кодекс РФ напрямую это не предусматривает. Об этом "Москве 24" рассказал юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

По его словам, нарушение локальных правил могут счесть за дисциплинарный проступок - если шутка унизит коллег, за это могут наказать и уволить в дальнейшем.

Юрист добавил, что к подобному наказанию может привести и нарушение требования о дресс-коде.

"Еще руководство может прописать...