Россиянам объяснили, может ли работодатель не пустить сотрудника на корпоратив

С точки зрения трудового права новогодний корпоратив не относится к элементам трудового процесса и не включается в содержание трудовой функции работника, объяснил в беседе с RT юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

«Такое мероприятие организуется по инициативе работодателя и, как правило, проводится вне рамок рабочего времени, без закрепления в Трудовом кодексе каких-либо обязанностей по участию или обеспечению допуска.