Новосибирцам назвали признаки того, что пора сменить работу

Причин увольнения может быть несколько

Согласно статистике, в России люди меняют работу в среднем раз в 3,5 года. Уход из привычной компании – серьёзное решение.

По словам практического психолога Ольги Баженовой, одной из причин увольнения является неудовлетворённость руководством. Зачастую необоснованные требования и авторитарный стиль управления могут вызывать у сотрудников сильное желание покинуть команду. Эксперт рекомендует оценить ситуацию: возможно ли изменить ситуацию через конструктивный диалог.