От плоских к иерархическим: как мы перестроили команды разработки

Привет, Хабр! 

Многие ИТ-компании находится в постоянном поиске баланса между автономией команд и централизацией процессов. Эта дилемма не обошла стороной и нас в Content AI. В силу нескольких причин пришлось отказаться от классической плоской структуры, которая подразумевала минимальное количество уровней управления, в пользу иерархической, где напротив, есть довольно четкое распределение ролей и зон ответственности.

Попросили руководителя нашего отдела разработки — Александра Субботина и его подчиненных...