Многодетным сотрудникам дадут возможность по-своему скорректировать график работы

Для многодетных родителей могут ввести гибкий график работы. Такой законопроект подготовлен и будет представлен депутатам Госдумы.

Такая возможность может быть предоставлена младшему ребенку матери или отца до достижения им возраста – 14 лет, а ребенку-инвалиду-до достижения им возраста 18 лет. Под гибким графиком работы подразумевается неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная работа. Такой график работы может быть определен только написанием заявления на имя руководства.