HR-эксперт Султанова: соискатели стали чаще использовать ИИ при трудоустройстве

Российские компании стали замечать, что соискатели на должность все чаще прибегают к помощи искусственного интеллекта при трудоустройсте на работу. Об этом в беседе с «Москвой 24» заявила HR-агентства и карьерный консультант Зилина Султанова.

По ее словам, работодатели начали фиксировать попытки сделать тестовое задание, которое предлагается кандидату, с помощью нейросети. Особенно такое часто замечают в тестовых заданиях по маркетингу, дизайну и IT.

Эксперт объяснила, как в компании выясняют, что человек пользовался ИИ.