Причины тихого увольнения

Продолжаю свою публикацию про тихое увольнение Тихое увольнение - отражение нашего времени? Итак, какие могут быть причины подобного поведения сотрудника? Во-первых, при проведённых опросах было выявлено, что у большинства опрошенных был опыт сверхурочной бесплатной работы на благо компании. Обычно это заканчивалось эмоциональным выгоранием, проблемами со здоровьем и переоценкой своих жизненных приоритетов и ценностей. Люди с таким опытом уже сделали свои выводы и не готовы больше рисковать своим здоровьем...