Сибирский парадокс: почему работники Новосибирской области говорят «нет» даже хорошим зарплатам?

Неудовлетворенность предлагаемой заработной платой остается одной из основных причин отказа от трудоустройства в Новосибирской области. Аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов Headhunter), провели исследование, чтобы выяснить, какие специалисты чаще всего отказываются от офферов из-за несоответствия зарплатных ожиданий. В 2024 году недостаточный уровень заработной платы стал причиной отказа от предложений работодателей в 2,2% случаев, что занимает шестое место среди всех факторов...