В Новосибирске единицы компаний обладают высокой корпоративной культурой

В условиях дефицита кадров важны все инструменты борьбы за сотрудников

На региональном рынке труда формируются новые риски. Как компаниям выстраивать свою кадровую политику в такой ситуации, какую роль сегодня играют руководители и собственники в привлечении и удержании сотрудников, обсудили предприниматели на кадровом форуме в Новосибирске.

Тренды рынка труда

К ключевым трендам на рынке труда 2025 года директор HR-центра, руководитель комитета по развитию и управлению персоналом...