Кадровики предприятий региона приобрели новые компетенции

В Самарской области второй год реализуется образовательная программа «Специалист по управлению персоналом», которая была разработана министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области.Ее цель - повысить эффективность работы кадровых служб в условиях, когда свободных вакансий на предприятиях региона значительно больше, чем безработных граждан. В 2024 году обучилось порядка 300 специалистов, в первом потоке 2025 года, обучение на котором завершилось сегодня - более 70. «Обучение...