Согласно прогнозу Министерства труда России о кадровой потребности на 2024–2029 годы, наиболее значительный рост в этот период ожидается в обрабатывающей промышленности, науке, сфере здравоохранения, общепите, гостиничном бизнесе, транспортировке и сфере информации и связи.
В исследовании, с которым ознакомился РБК, отмечается, что наибольшее снижение потребности в персонале прогнозируется в государственном управлении, торговле, энергетике, сфере недвижимости, сельском хозяйстве, в финансовом и страховом секторах...
Заголовки