Согласно информации, предоставленной ИА DEITA.RU, россияне, работающие в период с 1 по 8 января 2025 года, могут рассчитывать на двойную оплату. Этот порядок действует независимо от системы оплаты труда.
Специалисты в области трудового права пояснили, что если сотрудник выполняет работу в пределах своей месячной нормы, ему полагается оплата не менее одинарного размера дневной или часовой ставки за работу в выходной или праздничный день.