Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года вырастет на 16,6 процента — до 22 400 рублей, из-за чего работодатель может быть вынужден пересмотреть зарплаты сотрудников. Об этом рассказала эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко.
Она подчеркнула, что если работодатель не пересмотрит зарплаты и иные выплаты после повышения МРОТ, а сотрудник работает полный день, то ему следует просить увеличения дохода. Если этого не происходит, то стоит направить жалобу в трудовую инспекцию...