В 2024 году большинство компаний (63%) сосредоточились на увеличении зарплатного фонда. Об этом говорится в результатах исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», с которыми ознакомились «Известия» 25 декабря. В нем приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Повысили бюджет на наем и адаптацию новых сотрудников 50% организаций. Треть компаний (34%) увеличили инвестиции в маркетинг. Производство также получило приток средств (28%). Вложения в программное обеспечение составили 22%.