Заставить работать в новогодние выходные дни могут только тех граждан, у которых сменный график. Но даже в этом случае подразумевается «праздничная оплата», рассказал aif.ru адвокат Эрих Рат.
«Работник, который трудится по сменному графику, может быть привлечен к труду в новогодние каникулы, если у него выпадают смены на эти дни. Нарушения законодательства здесь нет, — ответил адвокат Эрих Рат. — А вот работающий стандартную пятидневную рабочую неделю сотрудник в новогодние каникулы не работает.