Каждая третья компания в Самаре сталкивалась со случаями «тихого увольнения»

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители организаций и экономически активные граждане из города. Каждая третья (34%) компания сталкивалась со случаями «тихого увольнения», когда сотрудники ограничивались выполнением своих прямых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, и не проявляли дополнительной активности (в том числе уклонялись от присутствия на совещаниях, отказывались от сверхурочных и проч.). В каждой второй (49%) организации подобных ситуаций отмечено не было.