Работодатели рассказали, когда готовы упростить процесс найма сотрудников

Опрос, проведённый среди работодателей, показал, что в ряде случаев в компаниях готовы отказаться от некоторых этапов при подборе сотрудников. В 64% случаев такой подход связан с повышенной необходимостью в найме.

В частности, в 15% компаний заявили, что готовы опустить часть, связанную с тестовыми заданиями и техническими интервью, в 11% могли бы пропустить предварительное собеседование, а в 8% — исключить проверки службы безопасности...