ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина
Работодатели все чаще начали обращать внимание на кредитную историю кандидата при трудоустройстве. Об этом сообщает агентство "Прайм".
Плохая кредитная история и наличие долгов может говорить о том, что потенциальный сотрудник будет плохо исполнять свои обязанности.
Кроме того, есть вероятность, что для погашения своих долгов кандидат может воспользоваться имуществом компании или нарушить соглашение о конфиденциальности.
Согласно исследованиям, у таких работников эффективность ниже на 22 – 25%.