Вторжение работы в личную жизнь, чему способствуют цифровые технологии, может показаться достоинством. Однако исследования показывают, что это дорого обходится и работникам, и работодателям.
Мён-Ги Чон, доцент кафедры коммуникаций и журналистики (Университет Оберна), хотел понять, что происходит, когда люди чувствуют себя обязанными отправлять рабочие письма после ужина и до завтрака. Для этого он вместо с коллегой провёл исследование.
LinkedInВ результате специалисты обнаружили...