Карьерный специалист объяснила, какие разногласия возникают между зумерами и миллениалами на рабочем месте

Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» отмечает, что различия в подходах к работе, использовании технологий и консервативные правила часто становятся причиной разногласий между миллениалами и зумерами. 

Миллениалы, как правило, ориентируются на карьерный рост и стабильность, в то время как зумеры больше ценят гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Это различие в восприятии значимости работы и социальных вопросов может порождать конфликты в командах, отметила эксперт.