Агрессия чаще всего отпугивает работодателей при общении с соискателями – опрос

"Абирег" спросил у читателей, что для них как для работодателей служит главным "красным флагом" у соискателя. Самым популярным оказался вариант "Выявленная на собеседовании склонность к конфликтам и спорам", за него проголосовала четверть респондентов. Следующим по популярности ответом (за него проголосовала пятая часть участников) стала частая смена работы. Закрывают тройку основных "красных флагов" негативные высказывания в адрес бывших коллег (14%). Примечательно, что отсутствие опыта в сфере смутило лишь 7% ответивших.