Трудовые династии как эффективный ресурс в борьбе с кадровым «голодом»

Уровень безработицы по всей России вновь упал до рекордно низкого показателя - 2,4% в июне этого года по данным Росстата. В условиях кадрового дефицита государство и сами предприятия видят потенциал в развитии и поддержании трудовых династий. С помощью такого ресурса можно взрастить высокомотивированных сотрудников и закрывать до 15% вакансий. Эксперты по работе с HR сходятся во мнении, что семейные профессиональные династии продолжаются на тех предприятиях, которые уже давно присутствуют на экономическом рынке...