«Мне приснилось, что я уже на работе»: как россияне объясняют руководству прогулы

Портал SuperJob провел опрос и выяснил, что самым популярным оправданием неявки сотрудников на работу является плохое самочувствие. В открытом опросе сервиса по поиску работы приняли участие представители предприятий и организаций из карельской столицы.

По словам 51% работодателей, чаще всего в качестве причины неявки на работу сотрудники называют болезнь или недомогание.

• Каждый пятый (20%) регулярно слышит от прогульщиков фразу: «Я проспал».
• 7% представителей компаний рассказали...