У четверти работодателей в РФ действует система реферальной программы

Почти у четверти работодателей (24%) постоянно действует система реферальной программы для привлечения новых кадров. 11% отметили, что они используют такую систему только для горящих или приоритетных вакансий. 25% планируют ввести программу, а 40% не планируют этого делать. Это показало исследование сервиса Работа.ру и АШАН Ритейл Россия, с результатами которого ознакомилась "Газета.Ru".

У 56% компаний, использующих реферальную программу, она распространяется на привлечение сотрудников всех должностей и позиций.