В исследовательском документе, подготовленном Отделом по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности Службы государственных назначений, предполагается, что достижение целей по трудоустройству на государственную службу людей, родившихся за пределами Ирландии, потребует позитивной дискриминации для решения проблемы, которую они называют нынешней недостаточной представленностью. .
Это может означать, что для увеличения доли государственных служащих, родившихся за пределами Ирландии,...