Минтруд предложил компенсировать дефицит кадров за счет занятости инвалидов

Для частичного решения проблемы дефицита кадров в России предлагается использовать трудовые ресурсы инвалидов. Такую идею рассматривают в Министерстве труда. Специалисты ведомства разработают предложения по стимулированию занятости среди инвалидов. В настоящее время три четверти людей с ограниченными возможностями (в трудоспособном возрасте) не участвуют на рынке труда из-за "нежелания работать по предлагаемым вакансиям" и "недостаточного интереса работодателя к найму инвалидов", утверждается в концепции...