Самозанятые россияне рассказали о причинах ухода из найма

Более половины (64,4%) опрошенных самозанятых ушли из найма. Среди причин увольнения они назвали заинтересованность в работе на себя (38%), а также недовольство графиком работы в штате (31%) или оплатой труда (30%). Об этом говорится в результатах опроса цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!, с которыми ознакомились «Известия» 21 мая.

По информации экспертов, только треть (34%) опрошенных самозанятых совмещает подработку со штатной занятостью. Большинство из тех, кто не ушел из штата...