Во время обучения на Фабрике процессов особое внимание уделяется поиску и системному решению проблем на производстве, эффективности работы сотрудников.
«Участников познакомили с 7 видами потерь и возможностями балансировки процессов —перераспределению загрузки между операторами. Задача Фабрики процессов – научить сотрудников видеть возможности применения этих знаний на рабочих местах, а также почувствовать эффект от их внедрения», — пояснили в Региональном центре компетенций.
...