Открытость и доверие названы главными качествами рабочего коллектива

Вопросы выполнения обязанностей и открытости для общения были основными факторами, вызывающими доверие среди российских работников, согласно исследованию медиахолдинга Rambler&Co. Такой ответ дали 38% и 31% опрошенных соответственно. Также более половины участников опроса (50%) подчеркнули, что соответствие слов и дел, а также последовательность в действиях имеют большой вес в отношении к своему начальству. При этом около 23% респондентов заявили, что для них важно иметь способность выразить свои чувства без страха перед оглаской.