Четверть работодателей заявила о том, что их молодые сотрудники стали часто пропадать с рабочего места без предупреждения, они не всегда заботятся и о правильном официальном увольнении.
— В нашей компании был случай, когда новый сотрудник в обеденное время покинул офис и не вернулся на рабочее место без предупреждения и объяснения причин. Мне на телефон поступило сообщение, в котором сотрудница сообщила, что не готова дальше продолжать работу, — рассказал руководитель «Антикризисные коммуникации»...