Согласно проведенному опросу, 44 процента российских работодателей считают, что в их компании трудятся бесполезные сотрудники. Из них в 12 процентах случаев таких работников много. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру».
Чтобы решить проблему с такими сотрудниками, работодатели считают нужным выяснить причину недостаточной мотивации. К этому способу прибегают 47 процентов опрошенных. Еще по 42 процента респондентов предлагают увольнять или проводить беседы. Для...