Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин ответил на вопросы журналистов ИА "Адыгея сегодня".
Обязан ли работодатель сокращать предпраздничный рабочий день, если у сотрудника сменный график или он работает удаленно?
- Да, обязан, но для некоторых работников есть свои особенности.
Статья 95 Трудового кодекса РФ определяет, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час....
Заголовки