Нижегородская область вошла в топ-3 регионов по дефициту кадров

Нижегородская область оказалась на третьем месте среди субъектов РФ по самому высокому дефициту сотрудников к концу третьего квартала 2024 года. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании FinExpertiza.

По состоянию на конец сентября на одного работника в регионе приходилось 22 вакансии. По этому показателю Нижегородская область уступила только Амурской (28 вакансий) и Ленинградской (25 вакансий) областям.

Наименьшая нехватка кадров наблюдается в Ингушетии ...