С 1 сентября 2024 года вступят новые правила выполнения квот для приема на работу инвалидов

Квота на трудоустройство инвалидов – это особая гарантия соблюдения и защиты трудовых прав работников с ограниченными возможностями и специальная мера по содействию их занятости. Обязанность по выполнению квоты распространяется на всех работодателей, число работников которых превышает 35 человек, независимо от их организационно-правовых форм и формы собственности, за исключением работников представительств и филиалов, расположенных в других регионах, и сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.