В Курской области врачи хотят зарабатывать до 95 тысяч рублей
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:justify"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">По данным исследования hh.ru, 80% работодателей в 2025 году испытывают трудности с подбором врачей, младшего медперсонала и других специалистов в медицине. Основные причины текучки кадров — неудовлетворённость условиями труда (зарплата, соцпакет, график), дефицит квалифицированных специалистов...