Зарплату никто не гарантирует

Семенова признала: система стимулирования, отданная на откуп руководителям лечебных учреждений, работает неэффективно.

Важность такого признания трудно переоценить. Ведь речь идет об изменении всей системы оплаты труда врачей. В трудовых договорах указывается минимальный, зачастую просто смешной по нынешним временам оклад. Львиная же часть зарплаты представляет собой непрозрачную премию, которую могут дать, а могут и нет.

Возьмем для примера поликлинику где-нибудь в глубинке. Доктора ставят перед выбором ...