«КрасКом» сохранил льготы и социальные гарантии для сотрудников в новом коллективном договоре

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Обновленная редакция соглашения между трудовым коллективом в лице профсоюза работников и администрацией Красноярского жилищно-коммунального комплекса уже зарегистрирована в администрации города Красноярска и будет действовать до 2029 года. «Коллективный договор — это не столько про зарплату, сколько про социальный пакет, в который вместе с сотрудниками и профсоюзом предприятия мы внесли более 20 различных форм поддержки сотрудников и их семей, — рассказывает генеральный директор «КрасКом» Олег Гончеров.