С эйджизмом на работе сталкивается треть молодых руководителей

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных. Их воспринимают как недостаточно компетентных и даже не заслуживающих управления коллективом. Таковы данные опроса «HR Lab. - лаборатория HR инноваций» и платформы «Академия здоровья» для Аналитического центра «Альфастрахование», пишет ТАСС. 28% сотрудников испытывают открытое несогласие с решениями молодого начальника или скептическое отношение к его авторитету.