Зарплата «в конверте»: почему стоит выбирать официальное трудоустройство

Зарплата «в конверте»: почему стоит выбирать официальное трудоустройство

Некоторые работодатели пытаются сэкономить на налогах и страховых взносах, выплачивая часть зарплаты «в конверте». На первый взгляд, сотрудник может получать больше, чем при официальном оформлении, но на самом деле такая экономия оборачивается серьёзными рисками.

Нет социальных гарантий

При неофициальной форме трудовых взаимоотношений работник лишается базовых прав. Он не сможет рассчитывать на:

...