Малому бизнесу в Петербурге не хватает рабочих рук

Компании поднимают зарплаты, чтобы привлечь кадры. Спрос на работников у малых предприятий в Петербурге за год вырос на 39%. Такие данные приводит пресс-служба рекрутинговой компании HeadHunter, передает «РБК Санкт-Петербург». Отмечается, что за 2023-й год работодатели из сектора малого бизнеса подняли уровень дохода на 25% (20 тыс. рублей), чтобы привлечь кадры. В среднем они готовы предложить работникам зарплату в 78,8 тыс. рублей. При этом самые высокие зарплаты предлагают DevOps-инженерам — 250,7 тыс.