Работодателям напоминают о необходимости выполнения квоты по приему на работу инвалидов

Согласно Закону Костромской области, для организаций с числом сотрудников от 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников. Для организаций со шатом от 35 до 100 человек - 2%.

Трудовой договор может быть заключен с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя или между инвалидом и иной организацией, заключившей соответствующее соглашение с работодателем.

Для предприятий и организаций, не выполняющих...