Лишь 12% компаний Кирова поддерживают сотрудниц в декрете дополнительными выплатами

В Кирове собственные программы поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, действуют только в каждой восьмой компании. При этом традиция собирать деньги на подарок новорожденному среди коллег распространена значительно шире.