56% компаний Кирова проводят корпоративное обучение

— Наиболее распространенной составляющей компенсационных пакетов является корпоративное обучение (56% компаний), что, с одной стороны, подчеркивает ценность квалифицированных специалистов, а с другой, свидетельствует о кадровом голоде, когда предприятия нанимают минимально подходящих людей и затем обучают их специфике работы. Это тот случай, когда составляющая компенсационных пакетов одинаково сильно нужна и работникам, и работодателям, — прокомментировали в сервисе.

В каждой второй...