Большинство работодателей Кирова (63 процента) открыты для приема на стажировку выпускников вузов и колледжей. Это свидетельствует о заинтересованности бизнеса в подготовке новых кадров и интеграции молодых специалистов в профессиональную среду.
Результаты анализа сервиса SuperJob показали разный уровень системности в подходе компаний к стажировкам. Лишь у 20 процентов организаций есть четко структурированные программы адаптации стажеров.
Заголовки