— Квота устанавливается работодателю, численность работников которого превышает 35 человек, филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Кировской области, численность работников которых превышает 100 человек, — пояснили в компании.
Квоты в зависимости от численности работников эксперты компании собрали в таблицу.
— Для предприятий, где трудится от 36 до 100 человек, они начнут действовать с 1 марта 2025 года. Для всех остальных — с 1 сентября 2024 года, — добавили в компании.