Раньше для расчета переработок работодатель использовал оклад или тарифную ставку, а теперь обязан учитывать и остальные выплаты. Опрошенные Business FM представители различных компаний сообщили, что в их организациях применяются другие методы расчета компенсации сотрудникам сверхурочных
Оплату переработок в России будут считать по-новому: с 1 сентября в силу вступили поправки к Трудовому кодексу. Если раньше для расчета оплаты переработок работодатель мог использовать только оклад или тарифную ставку...