В качестве бенефита работодатели Татарстана чаще всего предлагают ДМС

В Татарстане наиболее распространенными бенефитами остаются добровольное медицинское страхование (ДМС) и обучение за счет работодателя — они указаны в 15% и 13% вакансий соответственно. Об этом сообщила пресс-служба сервиса hh.ru.